Карьера

Новости и события

  • Автокомплекс-2017

    Выставка «Автокомплекс» является центральным событием отрасли нефтяного ритейла в России. Вот уже 24-й год подряд она собирает под своими знаменами ведущих игроков топливного рынка, как российских, так и зарубежных. Группа компаний «Мелстон» участвует в мероприятии в 6-й раз.

  • «Мелстон-Сервис» - партнер в реализации проекта по строительству детского учебно-тренировочного центра.

    В Новосибирской области в селе Ярково на территории МБОУ школы №3 состоялось торжественное открытие детского учебно-тренировочного центра для проведения тренировок и соревнований по пожарно-прикладному спорту.

  • «Маршрут выживания - 2017»: практический шаг к реализации Года культуры безопасности населения.

    В сентябре в Новосибирской области стартовал массовый проект под названием «Маршрут выживания», целью которого является подготовка жителей к действиям при чрезвычайных ситуациях. Первыми экстремальную трассу преодолели профессиональные команды аварийно-спасательных формирований. Вслед за ними в гонках с препятствиями приняли участие команды, состоящие из сотрудников социально-ответственного бизнеса. Всего участвовало семь команд, в том числе команда Мелстон-Сервис во главе с капитаном – Коровиным Игорем Николаевичем.

Другие события

Наши сотрудники

Александр Бродюк

    Как Вы пришли работать в Мелстон:

    • В январе 2009 года при смене работы рассматривал альтернативные предложения, связанные с дизайном. «Мелстон Инжиниринг», наряду с другими компаниями, предлагал вакансию технического дизайнера. После собеседования с Генеральным директором Фроловым К.В. и выполнения тестового задания, я был принят на работу и стал заниматься разработкой первых паспортов в рамках программы ребрендинга АЗС Газпром нефть.
    Бродюк Александр

    Что повлияло на Ваш выбор работы и профессии:

    • Любая профессия, связанная с дизайном чего-либо, будь то печатная продукция, дизайн общественных помещений или технический дизайн, в первую очередь меня привлекает возможностью создавать что-то новое, то, что потом с эскизов и рисунков воплощается в реальность.
    • В работе, которой я занимаюсь с 2009 года в компании «Мелстон Инжиниринг» есть и то, что я хочу получать от дизайна, но наряду с эстетическим удовлетворением, безусловно, важную роль в выборе работы сыграла возможность самореализации, развития и повышения уровня социального благополучия.

    Каким был Ваш профессиональный рост? В чем заключались Ваши обязанности в начале карьеры? В чем суть Вашей работы сейчас?

    • Работу в «Мелстон Инжиниринг» я начинал с должности ведущего специалиста, и одновременно я стал первым сотрудником образованного тогда отдела дизайн проектирования. Осенью 2009 г. я был назначен на должность начальника отдела дизайн проектирования, в состав которого входило 8 человек. В конце 2010 г. мне предложили должность начальника службы паспортизации, в начале 2014 г. в результате реорганизации служба паспортизации стала службой дизайн проектирования, в ее состав вошли: отдел технической инспекции, отдел дизайн проектирования, отдел комплектации, конструкторский отдел.

    Что Вам нравится в Вашей работе больше всего?

    • возможность создания чего-то нового
    • возможность унификации существующих процессов
    • возможность работы с высококвалифицированным персоналом в разных областях
    • возможность ведения больших проектов

    Что Вам дает работа в Мелстон?

    • Опыт, возможность развития и реализации, интересное общение, чувство социальной стабильности

    Какие цели Вы перед собой ставите на ближайшее будущее?

    • диверсификация производимой продукции и оказываемых услуг
    • наработка новых клиентов
    • наработка большего опыта
    • профессиональное и должностное развитие
    • поддержание существующей работоспособности в управляемом мной коллективе и его развитие

Екатерина Зайцева

    Что повлияло на Ваш выбор работы и профессии?

    • Актуальность профессии, возможность влияния на стратегию развития, стратегию закупочной деятельности компании, в которой работаешь, необходимость постоянного развития, - те факторы, которые в значительной степени повлияли на выбор данной профессии в настоящее время.
    Зайцева Екатерина

    Каким был Ваш профессиональный рост? В чем заключались Ваши обязанности в начале карьеры? В чем суть Вашей работы сейчас?

    • Я начала работать в ЗАО «Мелстон Инжиниринг» в должности ведущего специалиста отдела закупок, занималась составлением и проверкой спецификаций торгового оборудования, заключением соглашений на поставку оборудования, одновременно оказывая помощь на «горячих точках» других отделов Когда мне предложили заниматься проведением отборов организаций для реализации программы ребрендинга АЗС, я, не раздумывая, согласилась.
    • В настоящее время осуществляю руководство деятельностью тендерного отдела, координирую работу сотрудников по части участия в отборах и их организации для собственных нужд, оказываю методическую и практическую помощь по вопросам подготовки, проведения отборов, а также участия в тендерах и иных конкурсных процедурах.

    Что Вам нравится в Вашей работе больше всего?:

    • Прежде всего, это необходимость развития профессиональных компетенций, необходимость знания законодательной базы, основ экономики, коммерческой, закупочной деятельности, знание специализации организаций, входящих в состав ГК «Мелстон». Не менее важен охват разных областей: закупки, продажи, развитие организации. Хотя работа сотрудника тендерного отдела связана с вполне конкретными материями, все же от него требуется креативный подход, нестандартное мышление, обладание деловой хваткой, высокая степень самодисциплины и ответственности.

    Что Вам дает работа в Мелстон?

    • Лично для меня работа в Компании дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне, развитие профессиональных и личных качеств, непосредственное участие в достижении поставленных перед ГК «Мелстон» задач.

    Какие цели Вы перед собой ставите на ближайшее будущее?

    • В ближайшей перспективе - это оптимизация и автоматизация организации закупок для собственных нужд ГК «Мелстон», выявление новых возможностей для развития бизнеса. Если говорить о личных профессиональных целях, то приобретение нового опыта и знаний по смежным направлениям, развитие профессиональных качеств.

Узнайте нашу позицию в отношении коррупции, взяток и "откатов"

Наши ценности

Мы предлагаем топливнораздаточные колонки Wayne

Как купить

Наш плюс — широкий охват и знание местных рынков подрядчиков.

Филиалы